L’institut Sherpa de Cincinnati, OH, publie tous les ans depuis 2005 un sondage sur l’évolution du coaching en entreprise. Les résultats de leur plus récent sondage démontrent que dû au rendement des interventions, la profession est en croissance, gagne de la crédibilité d’année en année et surtout, se répand à tous les niveaux hiérarchiques en entreprise. C’est donc avec grand plaisir que nous vous présentons l’article écrit à ce sujet par Madame Gisèle Aubin, coach associée, pour le Groupe Pauzé.
Pour en faire la lecture sur le lien suivant: Executive coaching is alive and well!