Opportunités de carrières
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Dénicher des leaders de talents demeure le moyen le plus efficace d'assurer une croissance accélérée, soutenue et durable.
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Le coaching est un outil puissant et efficace permettant aux leaders de talents de réaliser leur plein potentiel de développement.
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Votre capacité à attirer des leaders de talents réside dans votre aptitude à positionner votre culture au coeur de votre plan d'affaires.
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16 décembre 2011
Michel Pauzé et Associés devient aujourd'hui Groupe Pauzé et lance du même coup deux nouvelles pratiques d'affaires
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1er juin 2011
Groupe Pauzé présente sa nouvelle pratique de coaching exécutif
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1er mai 2011
Groupe Pauzé présente sa nouvelle pratique de marque employeur
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