23 août 2017

Si les organisations ressemblent souvent à des tours de Babel, il est tout de même possible d’apprendre à naviguer efficacement à travers les langages organisationnels en ayant de l’impact. C’est ce qu’écrit le chef de pratique de Pauzé Coaching, Yvon Chouinard, dans un article publié dans la Revue RH de l’Ordre des conseillers en ressources humaines.  Pour en savoir davantage …cliquez sur comment naviguer a travers les langages organisationnels en ayant de l’impact