Montréal, Qc – 1er mai 2011 – Groupe Pauzé présente aujourd’hui sa nouvelle pratique Marque employeur.
Cette nouvelle pratique rassemble une équipe de professionnels d’expérience en matière de marketing et de développement organisationnel. L’équipe de Pauzé Marque employeur dirigée par Mme. Louise Pauzé, présidente de la firme Trait d’Union, propose une démarche intégrée afin d’accompagner les entreprises dans le positionnement distinctif de l’expérience d’emploi qu’elle propose à ses employés actuels et potentiels.
« Pour profiter des meilleurs talents, les organisations doivent évaluer leur produit d’emploi, et s’assurer qu’il corresponde aux aspirations du type d’employés qu’ils veulent attirer et retenir. » affirme Michel Pauzé, président et chef de la direction du Groupe Pauzé. Et d’ajouter: « Dans ce contexte de pénurie de main d’oeuvre croissante, Pauzé Marque employeur propose une démarche éprouvée afin de permettre aux entreprises de se promouvoir efficacement en tant qu’employeur ».
Groupe Pauzé est une équipe de professionnels chevronnés qui accompagnent des entreprises gagnantes dans l’accélération de leur croissance en appliquant les meilleures pratiques de l’industrie pour recruter, développer et promouvoir des gens de talent.
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