Avec le coaching, le mentorat est un autre moyen que les gestionnaires utilisent de nos jours afin de parfaire leurs compétences et se tenir à jour. Dans cet article publié dans la Revue RH de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, le chef de pratique de Pauzé Coaching, Yvon Chouinard, présente les conditions de succès d’une relation mentorale. Lire la suite.