Vice-président, Stratégie | Cabinet de relations publiques

Rôle et responsabilités

Le Vice-président, Stratégie, initie, développe, conçoit et réalise, en collaboration des équipes de travail, des plans stratégiques de communications d’entreprises et d’affaires publiques pour les clients de la firme. Leader naturel, il en profite pour partager son savoir et soutenir ses collaborateurs dans leur développement professionnel.

Bilingue et passionné par les projets complexes, le candidat possède une feuille de route éloquente en matière de planification stratégique, de conseils-client, de gestion d’enjeux et de crises, de développement des affaires et d’atteinte de résultats.

De façon plus précise, sous sa responsabilité, il comptera:

  • Relations avec les clients: conseils stratégiques en continu, gestion d’enjeux et de crises, gestion de projet;
  • Élaboration de plans stratégiques de communications;
  • Réalisation de programmes (création, rédaction, gestion des parties prenantes, animation, évaluation, etc.);
  • Gestion/mobilisation d’équipes interne et externe;
  • Développement des affaires;
  • Participation à la planification stratégique de la firme.

 

Expérience, aptitudes et exigences
  • Expérience de plus de quinze (15) ans en communication, dont plus de deux (2) ans en cabinet de relations publiques ou en politique;
  • Expérience de gestion de projets complexes et d’envergure, en affaires publiques, communication d’entreprise, relations de presse et communications numériques;
  • Solide expérience en gestion de crise;
  • Expérience dans secteurs variés;
  • Français et anglais impeccables (parlé et écrit);
  • Spécialisation dans un secteur de pointe tel que la santé, les communications financières ou les relations gouvernementales, un atout;
  • Expérience pancanadienne un atout.

 

Profil académique

Diplôme universitaire en communication, en relations publiques et/ou dans un secteur connexe.