Directeur des ventes

Directeur des ventes

(Industrie de l’automobile)

Critères clés de recherche

  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste de gestion de ventes dans l’industrie de l’automobile;
  • Expérience minimale de 5 ans à titre de conseiller aux ventes avec des résultats exceptionnels;
  • Expérience de travail auprès d’une équipe expérimentée;
  • Parfait bilinguisme autant à l’oral qu’à l’écrit;

Rôle et responsabilités

Nous sommes actuellement à la recherche d’un leader dynamique et passionné par la vente afin d’assurer la croissance des ventes de l’entreprise, le maintien de la clientèle existante tout en maintenant la profitabilité du département et ce, dans un marché hautement compétitif. Le candidat aura les responsabilités suivantes :

  • Établir les objectifs de ventes annuels et apporter les modifications en cours d’année si requis;
  • Préparer et gérer le budget d’exploitation annuel du département;
  • Diriger l’équipe de vente avec succès de manière à assurer une croissance rapide et continue des ventes, assurer la formation et le coaching de son équipe, motiver les conseillers à l’atteinte des leurs objectifs en leur donnant le support nécessaire à leur réalisation;
  • Aider les conseillers à conclure leurs transactions et rencontrer les clients si requis;
  • Assurer un suivi quotidien des prospects par des rencontres individuelles avec les conseillers;
  • Animer les réunions mensuelles avec l’équipe de vente dans le but de favoriser l’esprit d’équipe et la motivation pour l’atteinte des objectifs;
  • Prendre le contrôle du plancher de vente : prospects, suivis, rétention, salle de montre;
  • Analyser les rapports de satisfaction de la clientèle et soumettre les recommandations nécessaires à la rétention et la satisfaction de la clientèle;
  • Assurer un suivi adéquat de l’inventaire;
  • Collaborer avec les Directeurs commerciaux en vue d’accroître les revenus et conclure un maximum de transactions;
  • Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’atteindre voire même de surpasser les résultats attendus; 

Exigences

  • Expérience minimale de 5 ans à titre de conseiller aux ventes avec des résultats exceptionnels;
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste de gestion des ventes dans l’industrie automobile;
  • Expérience de travail auprès d’une équipe expérimentée;
  • Parfait bilinguisme (Français et anglais) à l’oral et à l’écrit;

Profil

  • Passionné, fort leadership et dynamique ;
  • Axé sur l’atteinte des résultats, compétitif;
  • Excellente esprit d’équipe;
  • Forte orientation client;
  • Aptitude en coaching, motivé à faire grandir l’équipe de vente;
  • Résistance au stress;
  • Forte habileté de communication;
  • Apte à travailler dans l’industrie haut-de-gamme, crédibilité professionnelle;