Directeur général/Représentant du commandité

Environnement

Habitat 67 est un immeuble patrimonial qui a la carrure d’un monument historique. Extravagant par sa modernité, son esthétisme et son minimalisme, Habitat 67 est applaudi partout dans le monde. Véritable emblème de l’habitation novatrice, ce bâtiment marque le paysage montréalais depuis un demi-siècle et concilie qualité de vie et contexte urbain en redéfinissant la conception d’espaces de vie.

Si vous avez une bonne connaissance du milieu immobilier, de ses tendances actuelles et futures et que vous êtes à l’aise avec les aspects légaux du secteur corporatif et immobilier, vous faites partie des personnes recherchées.

TÂCHES  ET RESPONSABILITÉS

Gestion / 35 %

  • Responsable des ressources humaines, matérielles et financières
  • Optimisation des processus
  • Élaboration des budgets et de leur respect
  • Gérer le directeur technique et le contrôleur
  • Responsable du service clientèle
  • Maintenir de bonnes relations avec les institutions bancaires
  • Maintenir de bonnes relations avec l’ensemble des fournisseurs d’Habitat 67
  • Soutenir les nouveaux acquéreurs et les courtiers immobiliers 

Communication / 25 %

  • Mettre en place un système de communication avec les commandités
  • Maintenir d’excellentes relations avec les commandités
  • Soutenir le sous-comité des communications et autres du Comité consultatif (Comité des commanditaires)
  • Travailler à renforcer l’image de marque et la visibilité d’Habitat 67
  • Développer un esprit d’équipe et de communauté

Gouvernance / 25 %

  • Travailler en étroite collaboration avec le Comité consultative et ses sous-comités
  • Collaborer lorsque requis avec les sous-comités des commanditaires
  • Planifier et organiser l’assemblée générale annuelle et toute autre assemblée nécessaire au besoin

Relations publiques / 15 %

  • Représenter, lorsque requis, Habitat 67 auprès de toutes les instances privées et publiques
  • Soutenir et accompagner le président ou toute autre personne désignée lors de rencontres ministérielles ou sous-ministérielles concernant les dossiers d’Habitat

LE PROFIL ET LES COMPÉTENCES RECHERCHÉS

  • Capacité de gestion avérée des ressources matérielles, financières et humaines
  • Grande capacité d’analyse
  • Leadership moderne et collegial
  • Excellente capacité de négociation
  • Esprit de service client
  • Préoccupation de communication et de transparence
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité de travailler de concert avec le Comité consultatif
  • Excellent maîtrise du français et de l’anglais

Veuillez soumettre votre candidature à info@groupepauze.com. Si votre profil correspond aux critères de sélection pour ce poste, un conseiller communiquera avec vous. Nous vous remercions de votre intérêt.

* Le masculin a été employé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.