Directeur(trice) marketing développement et communication

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Fondée au Québec en 1991, cette entreprise de communication privilégie les médias de l’écriture dont la première activité fut de publier une version québécoise de deux magazines jeunesse déjà connus à l’époque dans leur version française. En 1997, la société devint une entreprise d’édition pancanadienne, s’exprimant dans les deux langues officielles. 

Relevant du Directeur exécutif, le Directeur marketing développement et communication anime une équipe de vingt (20) personnes, experts en diffusion, promotion et communications interne et externe, dans un environnement en langue française et anglaise. Les produits soutenus sont composés de magazines, livres et produits numériques (internet, applications, …)

Le Directeur marketing développement et communication a la responsabilité stratégique des études et de la recherche sur trois publics, la jeunesse, le Senior et le Chrétien. 

|   Il  travaille avec les rédactions et éditeurs au développement de la clientèle cible et des produits  

     de contenu;      

|   Il supporte les différentes plateformes éditoriales et de commerce;

|   Il accompagne le recrutement et la fidélisation des abonnés des publications imprimées et

    digitales;

|  Il assure la bonne tenue des budgets marketing et communication annuels;

|  Il est membre du comité de direction et exerce un leadership fort dans l’atteinte des objectifs

    d’affaires, en lien serré avec tous les autres départements de l’entreprise.

 

TÂCHES PRINCIPALES

| Connaissance et développement des publics (tendances, sondages, panels, études de marché…)

| Développement de produits, en lien avec les activités internationales du réseau d’affaires

| Supervision de la diffusion de tous les magazines (abonnement, ventes au n°, …

| Coordination des campagnes de communication et de promotion de l’ensemble des produits

   commercialisés au Canada (achat d’espace, PR, salons, ateliers, relations écoles, institutions,…)

| Communication interne en lien avec les différents départements de l’entreprise (newsletter,

   intranet, évènements,…)

| Participation active à la stratégie digitale par public (contenu, audience, e-commerce,…)

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Bilingue français et anglais, parlé et écrit;
  • Fort d’une expérience reconnue dans une fonction similaire d’animation d’équipes et de développement de marchés;
  • A une expérience significative dans les médias, notamment en magazines (diffusion et promotion);
  • Connaissance du milieu de l’édition du livre (atout);
  • Maîtrise de Microsoft Office, les BDD marketing & CRM, Internet et les réseaux sociaux,…;
  • A la capacité de travailler simultanément sur plusieurs projets, d’établir des priorités en respectant les délais;
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, curiosité et orienté résultats;

 

PROFIL ACADÉMIQUE

De formation universitaire ou équivalente, avec une bonne maîtrise du marketing et de la

    communication;

 

* L’utilisation du masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte.