Directeur principal, Créativité média et Recherche

Directeur principal, Créativité média et Recherche

(Entreprise dans le secteur des médias)

Rôles et responsabilités 

Le Directeur principal, Créativité média développe des concepts et des stratégies publicitaires afin d’appuyer la force de vente. Il dirige l’équipe de créativité média et de recherche marketing pour développer, stimuler et inspirer des idées qui répondent aux besoins des clients.

Responsabilités techniques:
  • Préparer et accompagner les représentants lors de « pitch de vente » au besoin;
  • Développer des stratégies publicitaires afin de maximiser les revenus de l’entreprise en répondant aux besoins des annonceurs;
  • Concevoir et élaborer des concepts créatifs et innovateurs;
  • Utiliser les outils de recherche tel que NADBank, PMB, ComScore  et interpréter les données pour renforcir l’utilisation de l’entreprise;
  • Superviser l’exécution des concepts avec les équipes de production;
  • Assurer le développement du programme de formation média pour les représentants;
  • Superviser les conseillers créativité média et les analystes en recherche;
  • Diriger l’élaboration des documents de vente ou des présentations de résultats de recherche;
  • Planifier l’allocation des ressources entre les différents projets pour répondre aux attentes et aux échéanciers;
  • Responsable des orientations et du contrôle budgétaire;Gérer la relation avec les fournisseurs;
  • Se tenir à l’affût des nouveautés, tendances et opportunités du marché et partager ses observations;
Responsabilités organisationnelles :
  • Supervision: 2 Analystes recherche-marketing
  • 2 conseillers créativité média et 1 conseiller principal créativité média

Votre Profil

  • Posséder au moins quinze (15) années d’expérience dans l’industrie de la publicité, des médias et du marketing;
  • Avoir travaillé en agence de publicité;
  • Maîtrise des principes et méthodes de marketing;
  • Connaissance du marché publicitaire et de l’industrie des médias de masse;
  • Connaissance de divers outils de recherches (NadBank, ComScore, etc);
  • Être orienté vers l’action et les résultats;
  • Forte compétence de rassembleur/leadership énergique, de relationniste interpersonnel et de communicateur afin d’influencer et de stimuler positivement son entourage:
  • Bac en marketing