Marque employeur

Il s'agit d'accompagner les artisans de
votre marque employeur dans une
démarche de collaboration.

Une démarche en 4 temps
Notre approche comporte 4 étapes;

  • La préparation d’un tableau de bord RH qui précise les enjeux et les indicateurs de talent dans l’entreprise;
  • Une consultation des employés actuels et potentiels pour comprendre ce qu’ils recherchent et comment ils évaluent l’organisation;
  • L’élaboration d’un positionnement employeur réaliste, distinctif et attractif;
  • Une phase d’arrimage interne pour assurer que les programmes et politiques sont en accord avec la nouvelle promesse de marque.

Une approche fondée sur la collaboration

Vous connaissez votre entreprise mieux que quiconque. C’est pourquoi, à notre avis, vous êtes les meilleurs artisans de votre marque employeur. L’approche que nous proposons repose sur une étroite collaboration avec votre équipe. Par exemple, pour la création de votre positionnement, nous animerons une rencontre de co-création au cours de laquelle on explorera ensemble les territoires de marques potentiels qui seront, par la suite, fignolés par nos experts.

Ce type d’approche est aligné avec vos valeurs et vos attentes ?

Parlons maintenant de ce qui nous distingue ›