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Le coaching : un outil de développement pour un leadership adapté au monde actuel

L’industrie du développement du leadership – 50 milliards (USD) aux États-Unis seulement – ne cesse de subir une pluie de critiques défavorables depuis quelques années. Aussi récemment que 2013, un sondage effectué par Brandon Hall Group, révélait que 75% des organisations sondées estimaient que leur programme de développement du leadership n’était pas efficace. Un résultat similaire à ce que d’autres études antérieures avaient obtenu.

Pour lire la suite de l’article de Monsieur Yvon Chouinard, CRHA, ACC et coach exécutif chez Groupe Pauzé cliquez ici:  Le coaching – un outil de développement pour un leadership adapté au monde actuel