Monthly Archives: avril 2014

Les 10 pièges à éviter pour avoir plus d’impact et évoluer dans sa carrière

Madame Brigitte Bourque, PCC, coach associée chez Groupe Pauzé présentera lors du 6 mai prochain, une conférence  intitulée « Les 10 pièges à éviter pour avoir plus d’impact et évoluer dans sa carrière». Cette conférence est organisée par l’Association for Financial Professionals  et se tiendra au Marriott Château Champlain, 1, Place du Canada à Montréal.

Veuillez noter qu’elle est ouverte aux membres de l’AFP exclusivement.

Au plaisir de vous y voir!

La professionnalisation du coaching passe par la recherche

Le sujet de la professionnalisation du coaching se pose de plus en plus au fur et àmesure que le nombre de coachs, formés ou autoproclamés, augmente dans le monde, et que le terme « coach » est associé à des pratiques de natures très variées. Certains experts se demandent d’ailleurs si le coaching ne pourrait pas simplement être considéré comme une pratique de ressources humaines. C’est d’ailleurs un peu de cet angle qu’on voyait le coaching il y a environ 20 ans.

Lire la suite: La professionnalisation du coaching passe par la recherche par Yvon Chouinard, ACC, CRHA, Coach associé, Groupe Pauzé.

Les défis professionnels du coach interne

Au cours des quinze dernières années, le coaching en milieu de travail, auparavant considéré comme une activité marginale, est devenu partie intégrante des processus et du langage organisationnel. Si les organisations font souvent appel à des coachs externes, on
observe toutefois une tendance vers le déploiement de coachs internes afin d’améliorer la performance des individus et des équipes. Une étude de Goldsmith et Morgan a d’ailleurs révélé que les coachs internes peuvent générer les mêmes résultats positifs que les coachs externes.

Lire la suite: Les défis professionnels du coach interne Par Yvon Chouinard, CRHA, ACC, coach associé, Pauzé Coaching